重庆幼师学校的发展趋势，随着社会经济的进步，竞争日益激烈，社会对人才的需求也越来越大，教育越来越受到人们的普遍重视，国家、社会，家庭都强烈的认识到教育应从娃娃抓起，不能让孩子在白热化的竞争中输在起跑线上，所以幼儿教育、初等教育受到了全社会的关注。现在的大学毕业生找工作困难，社会上就业难的现状和抱怨，与此同时，幼师这一职业却悄然兴起了。
同时，幼儿园教师也将纳入教师编制，并建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制，幼儿园将实行园长、教师资格准入制度，持证上岗，教师工资不低于当地公务员，根据我国《教师法》规定：“幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇。”
幼师的政策优势：
1. 幼教纳入我省教师编制，将建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制。
2. 幼儿园将实行园长、教师资格准入制度。
3. 教师工资不低于当地公务员。
学校优势：
1. 入学即签定就业协议，定岗分配。
2. 专业技能教育、学历教育可同时学习。
3. 完成我校全部课程，通过考试将获得教育局颁发的幼儿教师资格证书。
4. 学习一年后，带薪实习，分配工作。
5. 学生毕业三年内“精确式”跟踪服务，为学生提供职后服务。
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