2006年经万州区人民政府批准，重庆万州商贸中等专业学校与重庆市三峡师范学校合并办学，实行两个法人单位，一个法人代表，一套班子，统一管理，设沙河校区(位于重庆市沙河青年路80号)、塘坊校区(位于重庆市万州区天城镇塘坊育才路1号)、明镜滩校区(位于万州外贸路369号)三个校区，校园占地面积405亩，建筑面积13万平方米。在校学生12000余人，教职工900余人，是三峡库区中等职业教育规模最大、教学水平最高、安置效果最好的学校之一。
学校现有专任教师480名。本科学历占98%，高级讲师、讲师177人，“双师型”教师110人;全国优异教师8人，市级优异教师10人;市级骨干教师18人，区级骨干教师32人，万州区学科带头人19人。二00七年我校被全国教育科学规划办确定为“十一五”期间重点科研课题研究基地。
学校现开设有计算机、电子、机械加工、师范等四个专业方向，涵盖计算机文秘、图形图像、硬件网络、电子技术、电子与信息技术、模具技术、数控技术、普师、“3+2”高师、幼教等十多小类专业。
我校在重庆市中等职业学校中，率先实行订单培养，先后与几十家大型外资、合资企业签订了“十一五”期间人才供需协议，毕业生供不应求。学生进校时与学校签订《毕业生推荐就业安置协议书》。毕业生就业率年年保持。良好的就业服务确保安置质量。学校保证学生毕业后工资收入达到《毕业生推荐就业安置协议书》的标准，坚持每年回访学生就业实习单位，解决学生就业中存在的困难和问题，跟踪服务五年，保证学生就业安置满意。
近十年来，学校在以谭家德校长为核心的领导班子带领下，锐意改革，开拓创新，全体教职工齐心协力、真抓实干，谱写了重庆万州商贸中等专业学校历史的新篇章。二00三年学校被国家人事部评为先进集体;二00七年被中国职业教育协会评为“先进集体”;被重庆市教委、发改委、人事局、劳动和社会保障局、财政局、农业局、扶贫办等七部门评为重庆市职业教育先进单位;二00八年在参加北京奥运会火炬传递活动中被评为 “先进集体”;二00九年被中国教育学会评为“全国职业教育管理创新学校”。
重庆万州商贸中等专业学校全体师生欢迎您的到来!
招生简介重庆万州商贸中等专业学校是一所环境优美、师资雄厚、订单就业全日制三年制国办国家级重点中职学校，是教育部确定的全国首批工学结合、半工半读试点学校，重庆市人民政府批准的三峡库区惟一一所市级农村劳动力转移培训定点单位。
校园环境优美，绿树成茵，鸟语花香，曲径通幽。教学设施完备，生活设施齐全，不仅有宽敞明亮的教室，整治如新的运动场，藏书10万册的图书室，校内还建有国家级电子电工及自动化示范性实训基地、计算机实训基地、数控模具实训基地。校内教室、学生寝室、实训室全部安装空调，四季舒适，是求学、学技术的理想之地。
招生计划
招生专业学制招生人数备注
旅游服务与管理空中乘务350需面试
海洋乘务350需面试
轨道交通350需面试
酒店服务350需面试
计算机网络技术智能家居350
三维制造3100
机器人制造与维护350
汽车运用与维修汽车维修技术350
新能源汽车方向350
招生对象：应往届初高中毕业生或同等学历者。
旅游服务与管理类专业需满足面试条件，报名学生要提前到学校面试体检。
空中乘务专业招生对象及条件：
1、招收身心健康、积极进取，并愿意为民航事业做贡献的有志青年。
2、有音乐、英语、美术、表演等特长生优先录取。
报考条件：女，身高1 58厘米以上;男，身高168厘米以上。(空中乘务要求女生身高163-172cm，男生身高173-185cm)要求：身体裸露处无伤疤，无纹身，无“X”或“0”型腿。双眼矫正视力不低于4. 7E。形象气质佳，五官端正，体型匀称。中英文发音基本标准、政审合格、体检合格。复查合格方能入学。
毕业生待遇：
1、学生学完教学计划规定的全部课程，经考试合格，颁发重庆市教委签审的中专文凭，国家承认其学历，享受中专毕业生待遇，有关部门颁发职业资格证书和技能等级证书。
2、毕业生身体合格，愿意就业的，学校负责安置就业，吃住除外月收入1000--2800元，否则校方重新安置(不再收安置费)，安置时间保留5年。愿升学的，学校根据本人条件可保送到高校深造，毕业后仍可由本校推荐就业。
3、优秀毕业生学校可选聘一部分留校工作。
就业安置情况：近几年，我校进行了毕业生就业管理改革。上个世纪末，我校仍旧沿袭的是“培训——考试——文凭”的办学模式，毕业生就业是坐等职介机构上门服务。这种毕业生就业管理严重不适应办学规模逐年发展的形势，于是，学校改“坐等中介”为“直挂企业”，积极开拓“订单培训”的新路子。我们在上海设立了安置工作办事处，一方面常年派人“走出去”考察企业，按照“收入高、干得长”的标准寻求合作，另一方面又恭敬恭敬敬地把企业老总或人事部长“请进来到校考察，密切联系。学校现已同上海的达丰、英业达，深圳的赛格三星、中兴通讯，广东的索尼、诺基亚等10多家中外 企业或合资企业建立了良好的供需关系，初步形成了我培训、他用人的“订单培训”模式。
近5年，我校毕业生就业率均达100%，毕业生就业满意率达98%。同时，还成功转移农村劳动力4800多人，如按包吃住人均月收入1000元计，就帮助这些农民家庭年增加收入5000多万元。这一改革使学校尝到了“就业畅、办学旺”的甜果。
