高端产业：培育绅士淑女人才。产业高端、行业景气、市场需求巨大。严格按照高铁航空业的人才培育标准，打造"素质高、准军事化管理：独树一格的职业素养教育，秉承高质量办学，所有学生入学后必须接受顶层人才培养标准。以航空高铁职业素养教育为核心，实施准军事化管理制度，培养"高层次、高素质"的高铁人才。
就业保障体系：以市场为导向，与用人单位进行广泛的合作，实行"订单式"教育模式，先后与铁路局等上千家大型企事业单位签署了合作意向书，进行订单培养，定向就业。真正做到了"入学就以为着就业"，使学生走上高品位的工作岗位，解除了学生就业的后顾之忧。
目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。
主要课程：旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、形体礼仪、旅游心理学、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、化妆技巧与形象设计、旅游地理、普通话等。
就业方向：全国各大铁路、轨道交通公司从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。也可在机场安检、机场免税店、VIP贵宾服务、候机引导、值机票务等岗位。
贵阳中山科技学校高铁专业招生要求
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：年龄不超过25周岁。
4、外形要求：女乘务员身高在160——172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；男乘务员身高在170——180cm。
5、外貌要求：五官端正。面部、颈部、手部等暴露部位无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
