贵阳卫生学校简单介绍
学校师资力量雄厚，拥有一支学者型、专家型、双师型的教师队伍。“双师”素质教师占专任教师总数的85%，企业一线师资的数量与专业专任教师总数之比达到1:1以上。学校本部均派出了具有副高级以上职称的专业课教师进行专业教学，实习实训教师均来自医院临床护理工作一线，具有多年临床工作经验，为培养高质量护理人才提供和可靠保障。
贵阳卫生学校发展历程
学校积极培养市场紧缺人才，拓展就业市场，保证就业渠道畅通。学校与贵阳市第一人民医院、省医院以及贵阳市各大医院、贵阳市各医药企业等80多家单位建立了稳定的毕业生实习就业渠道。由于我校毕业生具有良好的职业道德和较强的实践能力，深受贵阳市乃至贵州省各医疗卫生单位的青睐，各专业毕业生均供不应求，常年推荐率100%，就业率在93%以上。
护理学专业就业前景
中国护士网上有人留言说：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在经历过多次生离死别后我认识到，珍惜吧。我会坚持走下去，不管前方有多难。”一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
