目前，大学生毕业越来越不好找工作。就业是民生之根本，解决不好容易引起大问题，像美国“占领华尔街”运动的蔓延，爆发了一系列的社会问题。成都大学生也是就业难。伴随着国内一批批大学生毕业后面临失业的境遇，国家和教育部门曾出台多方政策，但大学生们的就业形势依然严峻。2011年我国大学毕业生人数约为660万，2012年约为680万，再加上历年累积未就业人员，就业形势还是不容乐观。那么它到底难在哪里?症结又在哪呢?
有人说是大学生太挑剔了，一般的作业不肯干，好点的作业干不了，形成了“高不成，低不就”的工作局面。跟着高校的扩招和教育产业化方针的推广，外表看来是提高了人口的学历层次，但高校专业的设置与商场的脱节，校园里学不到相关本质的东西，正是形成大学生工作难较大的症结。
大学是奢华的殿堂，也是一个逃避社会压力的“避风港”，让久居“象牙塔”的“天之骄子”们现已不法再适应外面竞争激励的社会。在大学课堂里没有学到多少本质性的东西，照猫画虎，老调重谈这些却现已远远被年代淘汰，从“象牙塔”出来的大学生们再也不能跟上企业发展的需求。
而对用人单位而言，招人直接的用处就是为单位带来赢利，一个刚结业的大学生没有作业经验很正常，可是假如和单位所需求的人才专业不对口，用人单位心里也会有一笔理解帐，培养人才需求人力、物力和资金。在经济社会利益的驱使下，招聘专业对口的人才是企业的热选。
相对于传统的学历教育，职业教育却有着强壮的优势。首要，职业教育是面向工作的教育，专业直接与商场接轨;其次，校企对接，用人单位直接订单培训，职业院校传授新实用的常识;第三，职业教育上课体系理论与实践相结合，让同学们在学习理论常识的同时上手操作，添加实践的机会。
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