学校现有教职工176人，专任教师155人，其中117人具有中、高级专业技术职称，面向社会聘用7名工程技术人员担任专业实习教师。专业课教师中“双师型”教师占60%。2004、2005两年，有85名教师在省、市举办的各类教研教改和竞赛活动中获得奖项。
坚持以市场需求为导向，适时调整和设置专业，强化骨干专业建设。开设有工业与民用建筑、建筑安装、铆工(电气焊)、钳工、数控机床工、电工技术、计算机应用、多媒体与网络技术、财会电算化、电子技术、畜牧兽医、汽车驾驶与维修、高级缝纫技术、餐饮与客房管理等14个专业，其中畜牧、工业与民用建筑两专业为市级示范专业。学制设置长短结合，学历教育和职业培训、升学教育和就业教育并重，满足了不同层面求学者的需求。
探索实施办学体制改革，积极开展多形式、多渠道合作办学，通过“校校联合、校企合作、教师专业承办”等形式，实现资源共享、优势互补。目前已同山桥技校、山海关船厂、天津中环、三星电子公司等八家校企单位建立了稳定的合作关系。灵活的办学形式争取了更多的企业定单，年度“订单”和定向培养份额占招生总数的70%以上。
配合实施国家农村劳动力转移培训“阳光工程”，开展职业技能培训，每年完成各类培训千人次以上。2005年，学校被确定为“河北省农村劳动力转移培训品牌专业培训基地”，电气焊专业、电子操作工专业被认定为河北省阳光工程品牌专业。
强化教育教学管理，制定了完备的教育教学管理制度和规范，不断提升整体办学水平，努力培养既有良好职业道德，又有扎实的文化素质和专业技能，德才兼备、品学兼优的高素质合格人才。学生专业技能鉴定过关率达100%，对口升学高考上线率连续3年在98%以上，学校的办学行为得到社会的普遍认可，连续三年招生达千人以上，在校生2350人。
集中财力确保投入，不断改善办学条件，努力为师生创造舒适的工作学习和生活环境。学校拥有微机室、语音室、电子电工电力拖动、建筑安装、电气焊、财务会计、服装、车工、钳工、畜牧、物理、化学等18个实训实验室，建有标准的体育运动场、图书馆、电子阅览室，仪器设备总价值596万元。近两年，用于基建和实习实训设备的投入达570万元。
