许多人对于现在的就业形势，都是有所了解的，重庆幼师学校秉承培养高素质幼儿教师的目标，坚持以学生发展为本，走“校园合作共同体”的实训道路，使学生一毕业就能胜任幼儿园教学工作，做到就业“全程引领，无缝对接”。最近在重庆幼师学校的招生过程中，有同学咨询到，重庆幼师学校就业率高不高?供大家了解查看!
在重庆幼师学校100%的就业率背后，一是近年来全社会高度重视幼儿教育，幼儿园如雨后春笋，优秀的幼教老师极其缺乏。二是学校毕业生质量有保障，得到社会认可。
为凸显学生的实践能力，做到和用人单位的无缝对接，学校加大学生见实习力度，从学生刚入校的短期见习实习到最后一学年的顶岗实习，实践课时比例占到总课时的40%-50%。重庆幼师学校创建了幼儿科学活动观察室、幼儿心理行为观察室、幼儿卫生保健实训室、幼儿感统训练室等专业教学实践平台。
重庆幼师学校为充分发挥设施设备的最大功能，学校琴房、舞蹈房、画室等实训室从周一到周日全天候面向学生免费开放，寒暑假设开放日，确保了学生的专业训练，练就过硬的就业本领。
幼儿教育发展迅速，幼儿教师需求量加大
随着我国人民生活水平的提高，幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。2014年全国在园幼儿达到2100万人，增长了4.5%;幼儿园比2013年增加增长了4%;班数增加了28876个，增长了4%;3-6岁幼儿入园率为40.75%，比2013年提高了3.35个百分点;学前一年幼儿入园率为71.8%，比2013年提高了7.5个百分点。
随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼儿师范的毕业生供不应求。尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，仍然不能满足整个社会的需求。如上海近两年每年幼儿教师缺口1600多人，贵州省2014年缺口近万人，江苏省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。柳州市近三年来每年新增幼儿园近20所，新增幼儿教师约300—400人，其中只有40%左右是学前教育的毕业生。幼儿教师缺口很大。
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