贵阳新城职业学校简介
贵阳市新城职业学校是经贵阳市教育局批准成立培养各类经营管理和职业技能、技术为主的特色中专学校。是集学校、公司、艺术团、民族文化交流、音像制作、培训中心为一体的发展集团;是劳动部就业实习指导教学实验基地;是中宣部、文化部表彰的“全国文化工作先进集体”;是军事训练先进工作单位。
贵阳市新城职业学校位于贵阳市南明区，距贵阳龙洞堡机场仅2公里，占地100余亩，建筑面积58147平方米，教学区、生活区、运动区、实训区布局合理，环境优雅、绿树成荫。拥有钢琴房及音乐、舞蹈、美术、理化生、语音、多媒体、计算机等96个专用实训室、各种实验实训设备3510万元，设施先进、功能齐全，师资力量雄厚，具有一批知识面广、一专多能，开拓性强的高层次复合型师资队伍，办学条件优越，是培养真才实学、技术过硬的摇篮。
贵阳新城职业学校办学理念：
学校坚持“办一流职业学校、育优秀实用人才”的办学理念，提出了“全省领先、全国一流”的发展目标。坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针。把学生培养成“就业显优势、创业有能力、升学怀希望”的职业人才。在办学规模不断扩大并的同时，注重学校发展的内涵建设，提高办学质量，在新时期形成了“知行合一 德技双馨”的校风，“尚德、关爱、精技、善教”的教风，“好学、善问、慎思、笃行”的学风，学校文化建设上了一个新台阶。
中等职业学校的学生严格的说来是一批：素质低、文化底子差、好动、好斗、思想偏激、逆反心理强、对前途命运不明确、无斗志、无理想的一群未成年人。所以对着这么一群学生要把他们改造成有用之才，这对学校的管理是一个很大的挑战。因而在管理上不得不以特色而言之，普通的管理模式跟不上现代的中等职业学校的需要。只有特色管理才能稳住学生，才能赢得家长的认可，最终才能在社会上具备主动权的形象而立足。
贵阳新城职业学校管理模式：
为了促进学员们良好的学习习惯以及生活习惯，贵阳新城职业学校的管理模式也是非常严格的，类似与军事化的生活学习管理，不仅有利于学风的形成而且有利于学员们性格的塑造。并且学校会本着对学员负责的态度，长期与各大高铁公司进行联系，帮助更多学员们解决未来的就业问题。
由于铁路行业工作的本身是需要掌握一定实践技能的。因此贵阳新城职业学校考虑到这一点。会为学生提供一系列的实践课程，让学生在实践中真正的了解到现代铁路方面的工作环境。
助学政策
1、学生报到入学后，按照国家规定享受相关补助;
2、成绩优异、表现突出享受校级奖学金4000元/学年;
3、在校家庭贫困、吃苦耐劳的学生，寒、暑假期间可进入校企业单位进行实习，每月工资/3000元-4000元，包吃住。有学校派专职老师在厂家陪学生同吃同住，负责管理。
以上就是贵阳新城职业学校的简介，有兴趣的同学可以留下联系方式，会有专业的招生老师与你联系。
