学校现有教职工55人，其中：专任教师36人，兼任教师12人，兼任教师占教师总数的25%；师生比为1：10.6；其中“双师型”教师20人，占教师总数的36.36%；具有副高以上职称的13人；占专任教师总数的36%；专任教师学历全部为本科以上学历，其中研究生1人，占专任教师总数的2.7%。
南充市高坪职业高级中学注重问题
目前，我校基础文化课教师多，专业科教师偏少，电子商务、汽修等专业尤为突出；“双师型”教师偏少，师资队伍结构有待优化，层次、素质有待提升。
一是加大领军人才、学科带头人和中青年骨干教师培养力度，健全领军人才、学科带头人和优秀中青年教师的选拔培养制度，重点支持学科带头人和中青年骨干教师进修深造，促使他们尽快成长。以领军人才、学科带头人为核心，构建一批结构合理、优势互补、团结协作、凝聚力强的创新团队。二是进一步加大“双师型”教师培养力度，完善规章制度，加强校企合作，要求专业教师必须到生产服务一线参加专业实践，积极鼓励他们参加技能大赛，从而不断提高教师的专业技能水平。三是用足用活政策，加大专业教师招聘力度，使专业教师队伍职称比例、年龄结构逐步趋于合理，形成梯队。同时，聘请更多的企业专业技术人员、高技能人才担任兼职教师。
南充市高坪职业高级中学就业情况
学校以服务地方经济为办学宗旨，认真做好毕业生就业安置工作。先后与深圳富士康电子科技股份有限公司、华为集团、江苏昆山电子科技有限公司、正大集团，恒大龙悦台建筑集团有限公司、友合建筑集团有限公司、南充三环电子科技有限公司等知名企业签订合作协议，2018年毕业生206人，就业率达90%，对口就业率为96.97%，初始月薪不低于2200元。
