安岳职教中心教师队伍：
学校拥有一支结构合理、素质较高的教师队伍。2017年学校共有在校教职工268人，在编教职工 249人，专任教师 221 人，生师比为12.06:1，其中公共基础课专任教师126 人，专业课专任教师95人，行业企业兼职专任教师19人；专任教师中本科以上学历教师183人，占82.81%，具有研究生学历或学位的专任教师 9 人，占4.07%，专任教师中“双师型”教师 49 人，占22.2%，高级职称专任教师53人，占23.98%。持有心理咨询证书的教师 2 人，专职心理咨询教师 2 人，市级以上专业学科带头人教师 24 人，省特级教师 1 人。学校教师队伍数量与素质总体较 2016 年有所提高，教师队伍情况具体见表：
安岳职教中心专任教师情况一览表
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年度 |
专任教 师数 |
生师比 |
本科学历人 数及比例 |
硕士学历人 数及比例 |
高级职称人 数及比例 |
“双师型”人 数及比例 |
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2016 |
227 |
10.77:1 |
182 |
80.2% |
9 |
3.96% |
52 |
22.9% |
52 |
22.9% |
|
2017 |
221 |
12.06:1 |
183 |
82.8% |
9 |
4.07% |
53 |
23.9% |
49 |
22.2% |
|
增长率 |
-6 |
11.98% |
1 |
2.6% |
0 |
0.11% |
1 |
1% |
-3 |
-0.7% |
安岳职教中心就业质量：
学校2017年毕业生初次就业率达到94.87%，专业对口就业率为91.06%，顶岗实习半年以上稳定率达到89.67%，初次就业月平均收入1200-4000元，毕业学生全部到民营企业服务。2017年学生参军人数43人，与2016年相比增加26人，高考统招升学学生数占毕业生总数比例为10.70%，与2016年相比增长3.94%；对口单招升学学生数占毕业生总数比例为5.43%，与2016年相比下降0.5%；签订一年及以内就业合同比例占到91.06%，签订一年以上就业合同比例占到8.94%，较2016年增长了1.48个百分点。
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项目 |
2016年 |
2017年 |
增减情况 |
增长率（%） |
|
毕业生初次 就业率（%） |
92 |
94.87 |
2.87 |
3.12 |
|
专业对口就 业率（%） |
88.96 |
91.06 |
2.1 |
2.36 |
|
顶岗实习半年 以上稳定率（%） |
85.68 |
89.67 |
3.99 |
4.66 |
|
初次就业月 平均收入（元） |
3000 |
3150 |
150 |
5 |
|
到民营企业 服务比例（%） |
100 |
100 |
0 |
0 |
|
签订一年及以内就 业合同比例（%） |
90.56 |
91.06 |
0.5 |
0.56 |
|
签订一年以上就 业合同比例（%） |
7.46 |
8.94 |
1.48 |
19.8 |
问：“读完初中，急着打工”有哪些不足之处？
答：（1）年龄不足18岁，《劳动法》规定，属童工，不能进入大型、正规的企业打工；
（2）无证件：既无高中毕业证，又无技术等级证，将失去很多较好的就业机会；
（3）工资低：无任何技术，高工资、好工种的岗位不能胜任（我校职高生就业后通常月工资在3000—5000元）。
（4）无保障：既无技术，又无证书，加之就业属个人行为，因而到企业打工不仅无发展，而且易淘汰，甚至因为不懂《劳动法》、《合同法》等，往往合法权益受到伤害，比如拖欠、克扣工资，被辞退、生命安全受到威胁等。
问：就读你校升学班、就业班有哪些条件？
答：（1）升学班：初中成绩总分在260分以上的学生都可报读，但必须参加笔试（只考语数外）和面试；
（2）就业班：报名面试，表现好，身体健康，无纹身和明显疤痕；
