内江铁路机械学校成都校区师资怎么样，就业好不好？
内江铁路机械学校成都校区师资队伍怎么样：
学校共有教职工330人，其中专任教师156人，专任教师中含公共基础课43人，专业课教师113人。学校还聘有10名企业兼职教师担任专业课程授课任务。
学校重视教师队伍建设，注重教师学历和职称的提高。2019今年，通过内培外引的方式，增加具有研究生学历的教师10名，3名教师晋升高级职称。目前，专任教师中具有研究生学历的40人，占专任教师25.6%；本科学历115人，占73.7%。专任教师中高级职称68人，占教师总数43.6%；中级职称47人，占30.1%；初级职称33人，占21.1%。35岁以下教师76人，占48.7%；36~45岁34人；占21.8%，46岁以上46人，占29.5%。学校注重教师实践技能培养，通过技能大赛、企业实践、考取职业资格证书和从引进企业高技能人才等多种方式提升教师队伍，锻炼教师的实践能力，使大批教师成为既有深厚理论知识又具有丰富实践经验的“双师”型教师。
学校非常重视教师的继续教育提高，加强教师对职业教育的理解。2019年上半年和四川师范大学签订培训协议，采用送教上门的方式到校为学校全体教师集中培训13次，分主题讲授科学教学设计、有效教学方式、微课制作、慕课组织等相关前沿教育科学理论和技术；派遣教师赴泸州职业技术学院学习工作过程系统化课程的开发方法。
学校派遣教师参加省级培训12人次。派遣语文、数学、英语、德育各教研组组长参加四川省公共基础课教育教学改革培训，加强和省内其他学校的交流，研判新课标的执行情况；派遣数控技术应用的专业教师参加信息技术培训，通过三维建模、仿真教学降低教学的抽象性，将零部件的造型、机床运转过程直观展示给学生，提高学生的兴趣，降低教学难度，解决设备操控的安全问题。
内江铁路机械学校成都校区就业好不好：
学校成立招生就业处，内设就业服务科专门负责学生的就业推荐工作。在长期的办学过程中和多家企业已经形成了深入合作关系，就业渠道通畅。本学年，学校和重庆隆鑫通用动力股份有限公司合作，新组建1个订单班；和广州地铁公司合作，新组建1个订单班。224名成都地铁订单班学生顺利毕业，191名学生通过验收考试；19名广州地铁公司订单学生全部通过验收，顺利走上工作岗位。1042名毕业生中，340名毕业生直接就业，二产业就业97人，三产业就业243人，初次就业月平均收入达2802元，相比于2019年有所提高；68名学生通过高职单招考试升入高职，639名3+2学生结束中职阶段学习，转录升入高职。
